Emploi : réconcilier l’humain et la machine pour une IA éthique

Ariane Beky, 27 octobre 2017, 17:54

Le think tank Renaissance Numérique et le groupe Randstad France prônent une collaboration étroite entre humains et technologies d’intelligence artificielle.

Le débat public coordonné par la Commission nationale informatique et libertés (CNIL) sur les enjeux soulevés par les algorithmes et l’intelligence artificielle (IA) se poursuit.

Agents conversationnels, automates, outils de traduction, recommandation, géolocalisation… Les technologies d’intelligence artificielle ont une influence croissante sur la société, le travail et l’emploi. Le think tank Renaissance Numérique et le groupe d’intérim et services RH Randstad ont étudié la problématique. Jeudi, ils ont rendu public leur contribution intitulée : « L’éthique dans l’emploi à l’ère de l’intelligence artificielle ».

En France, un emploi sur deux va se transformer sous l’effet combiné de l’automatisation et de la numérisation. Certaines tâches, et pas uniquement les plus pénibles et répétitives, ne seront plus effectuées par les humains. En revanche, l’hypothèse d’une destruction massive d’emplois remplacés par des technologies d’intelligence artificielle est écartée.

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